Não há como transformar o comportamento de uma organização de modo consistente, – isto é – desenvolvê-lo, sem trabalhar a dimensão singular

Tenho observado que há pessoas adoecendo pelo fato de a crise ter afetado sua qualidade de vida significativamente, sobretudo quando enfrentam o desemprego. Pensando nelas e no tempo em que já passei por esta situação, decidi escrever essas dicas, lembrando a você leitor que não há superação de desafios sem esforço de aprendizado. Oportunidades profissionais durante a crise existem, mas ficam mais difíceis de serem encontradas e somente quem não desanima e continua investindo