NOSSA

HISTÓRIA

"Reunir-se é um começo, permanecer juntos é um progresso, e trabalhar juntos é um sucesso" 

- Henry Ford

 

A Transcenderte ganhou vida em 23 de fevereiro de 2014. Ainda que recém criada, nasceu fundada na sólida amizade de mais de 45 anos de Fátima Sobral Fernandes e Maria Angela Alves Nogueira, em que o que prevalece é a cooperação e a alegria para celebrar o alcance dos objetivos desejados, tanto na vida pessoal, quanto na vida profissional de cada uma.

 

Durante todos estes anos, foi possível que as duas trocassem ideias sobre suas visões de mundo, vivências com amigos, família e atividades profissionais, quer como empregadas, quer como empreendedoras, tanto no campo social quanto no campo empresarial.

 

Foi a quatro mãos que teceram a possibilidade de empreenderem juntas em uma relação de respeito e confiança mútuas.

 

É nesse ambiente de solidariedade que surge a Transcenderte como uma possibilidade de promover novas experiências tanto para Fátima, quanto para Angela, ambas eternas aprendizes, mesmo após suas aposentadorias. 

 

Começar fundada nessas bases, permite à Transcenderte colocar a serviço dos seus interessados - clientes, parceiros e colaboradores - todo o aprendizado plural de ambas e, ao mesmo tempo, fazê-las aprender ainda mais a cada dia.

 

MISSÃO, VISÃO E VALORES

MISSÃO
 

Promover, ao menor custo e tempo possíveis,

o desenvolvimento de pessoas, grupos e organizações, apoiando-as a:

  • Reconhecer o contexto em que se encontram;

  • Identificar suas reais possibilidades de mudança;

  • Escolher objetivos específicos, mensuráveis, realistas e alcançáveis no horizonte de tempo pré-definido;

  • Definir caminhos viáveis para alcançá-los ;

  • Manter o foco em obter resultados além do esperado.

VISÃO
 
Ser referência no desenvolvimento de processos personalizados de coaching.

 

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VALORES
 

SIMPLICIDADE E INTEGRIDADE: Para promover um mundo melhor, devemos ser a mudança que queremos ver no mundo. Assim, estamos permanentemente abertos a novas experiências e intercâmbios que nos permitam aprender a transcender cada desafio e a fazer melhor a cada vez. 

 

RESPEITO E CONFIANÇA: Ser confiável e inspirar confiança é a base fundamental em processos de desenvolvimento de pessoas.  E não existe confiança em uma relação sem respeito.  Respeitar para ser respeitado é nossa premissa básica. Valorizamos o ser humano acima de tudo e apostamos em seu melhor, qualquer que seja sua raça, credo, gênero ou qualquer outra característica. Acolhemos sua condição existencial para apoiá-lo a promover a mudança que desejar.

RESPONSABILIDADE COMPARTILHADA: Todo processo de mudança implica riscos. E apesar do desejo de mudança partir de cada pessoa, é nosso dever assumir juntos a responsabilidade da co-criação de  trajetória rumo ao seu desenvolvimento e sucesso.

EXCELÊNCIA CRIATIVA: Ser criativo no processo de mudança significa escolher a solução mais adequada ao menor custo possível, acreditando que é possível sempre  melhorar dentro das limitações de prazo e recursos.


ALEGRIA INSPIRADORA: Já dizia o poeta Vinicius: “É melhor ser alegre que ser triste/ Alegria é a melhor coisa que existe”. E é assim, com alegria, que vivemos e acreditamos ser possível superar os momentos mais desafiantes da vida.

Conheça a origem de nosso nome para que você possa entendê-lo ainda mais, perceber como ela porta nossa missão, guardá-lo e conversar conosco sempre que precisar: 

 

TRANSCENDER:

do latim transcendere, que significa:

ir além,

destacar-se dos demais,

ir além dos limites do conhecimento,

ultrapassar,

sobrepujar,

exceder.

 

TRANSCENDER-SE:

superar seus próprios limites

 

TRANSCENDERTE:

levar você a superar seus próprios limites

TRANSCE-O-QUE?

 

​​​​© 2016 TRANSCENDERTE DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL LTDA.

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